本田设AI技能分级 月度奖金最高15万日元

据《联合早报》援引《日经新闻》报道，因日本人工智能（AI）普及速度落后于其他经济体，日本企业正以现金奖励和绩效考核等方式推动员工在工作中使用AI。本田汽车将员工AI技能分为三个等级，并按表现发放月度奖金，最高15万日元（约1189新元）；计划覆盖本田在日本约4万5000名员工，截至7月已有280人获AI技能认证，未来几年拟增至1000人。本田在截至3月的财年录得4239亿日元净亏损，正承受提升研发、制造及后台效率压力。

全家便利店决定要求全部4500名员工在目标设定中纳入使用AI的计划，并将成果反映在绩效评估；全日空航空（ANA）自2024财年起将AI使用情况纳入绩效并给予加分。微软5月调查显示，日本生成式AI应用普及率全球排名第48位，阿联酋居首；《日经新闻》3月调查称，在143家日本大型企业中，不到10%将AI应用纳入绩效评估体系。